Sensitive Menschen gelten in der Arbeitswelt als besonders gewissenhaft verlässlich, talentiert und sehr auf die Bedürfnisse von Kunden oder Klienten bedacht. Sie achten auf Details und Qualität und haben einen guten Einfluss auf das soziale Klima am Arbeitsplatz. 

Studien zeigen auf, dass das Wissen um die Sensitivität von Mitarbeitern und Führungskräften ein wesentlicher Faktor für ein gutes Betriebsklima und motivierte Mitarbeiter ist und somit für den langfristigen Erfolg des Unternehmens. 

Sind Sie sich dessen bewusst?

Mein Angebot:

• Coaching für besonders sensitive Menschen im Berufsleben, bzw. für Führungskräfte von sensitiven Menschen im Berufsleben
• Bewusstseinscoaching, um sich seiner eigenen Sensitivität und den Stärken und Nachteilen BEWUSST ZU SEIN
• Darstellung der „beruflichen Bühne“ und Sichtbarmachen der Hindernisse für ein entspanntes Arbeiten

Lösungen für zB. folgende Anliegen:

• Selbstwert
• Self-Empowerment
• Ressourcen, Kreativität
• Team, Netzwerk und Systeme
• Kosten & Nutzen für Arbeitnehmer und Arbeitnehmer

Meine Methoden:

• Achtsamkeits-Übungen
• Ressourcen-Training
• Systemisch lösungsorientierte Methoden
• Arbeiten mit den Bewusstseinsebenen nach Prof. David R. Hawkins/Mindo Damalis
• Resilienz-Training 
• Entspannungs- und Meditationscoaching
• Themen-Workshops

Mein Netzwerk ist Ihr Netzwerk:

Das Hochsensitiv Netzwerk

New Humanity Life

Soul Institute