Die Unternehmerin

• Absolventin der Wirschaftsuniversität Wien, mit den Schwerpunkten Handelswissenschaften, Internationales Management und Betriebswirtschaft für Gewerbe, Klein- und Mittelbetriebe
• CEMS-Programm: studienbegleitende Zusatzkurse und Studium Internationales Management an der französischen Business-School HEC Paris, (02-06 / 1996)
• ESA - Europa-SekretärInnen-Akademie Wien: Internationales Diplom in dreisprachigem Office Management
• 10 Jahre Auslandserfahrung und multikulturelle Arbeitserfahrung in Paris, darunter 6 Jahre an der Deutsch-Französischen Industrie- und Handelskammer als Projektmanagerin und Abteilungsleiterin 
• 15 Jahre Erfahrung als Bildungsmanagerin an der Wiener Schule für Osteopathie

Beruflich wohl am meisten geprägt hat mich meine Arbeit als Team- und Abteilungsleiterin des Bereichs „Businessclub und Events“ an der Deutschen Industrie- und Handelskammer in Paris, an der ich einige Jahre lang internationale Teams geleitet habe und große und wichtige Unternehmer-Events mit meinen Teams organisiert habe.
 
Schon damals war mir klar, wie wichtig gut funktionierende Teams und Team-Mitglieder für den reibungslosen Verlauf von Events und Projekten sind, wie gut der Zusammenhalt, die richtige Einstellung und die Kommunikation sein muss.

Seit dieser Zeit beschäftigen mich folgenden Fragen:

• Weshalb funktionieren manche Teams nicht?
• Weshalb gelingt es manchen Menschen nicht, sich in ein bestimmtes Team zu integrieren?
• Weshalb fühlen sich Menschen in ihrem Team nicht wohl?
• Weshalb wiederholen sich die gleichen Fehler immer wieder?
• Wo geht Energie und Zeit in den verschiedenen Systemen verloren?
• Was behindert uns?
• Was motiviert uns?

Und letztendlich: Mit welchen Kompetenzen kann ICH meine Teams bestmöglich unterstützen?

Das Jahr 2013 war der Startschuss für eine Reihe von großartigen Ausbildungen:

 Das Abenteuer Mensch

• Coaching-Ausbildung SEMP Change Process to Selfempowerment am Institut für Persönlichkeitsentwicklung Elfie Walia – Wien 
• Diplom-Lehrgang zum Thema Hochsensitivität - Hochsensitiv Netzwerk & WIFI-Wien
• Praxislehrgang “Systemisch-lösungsorientiertes Coaching nach dem Wiener T-A-Z-A-Modell anlässlich beruflicher Aufgaben und Problemstellungen, Systworks Wien
• Diplom-Lehrgang „Organisationsaufstellung – Neue Modelle und Methoden“ Zertifizierte Organisations-Aufstellungsleiterin (Integral – Systemic – Innere Form) -  Arge Bildungsmanagement Wien – Peter Klein
• Goddess Essence-Absolventin -  Coaching für Frauen - www.lyonnesundari.com, Online Course/Malta
• Meditationstrainerin und Bewusstseinscoach Teil 1 + 2 - New Humanity Life Academy / Malta
• Diplom-Lehrgang und Ausbildung zur Psychologischen Beraterin  - IFGE Wien und Schlossberginstitut in Wien
• Breath for Life Certified Teacher Training bei der New Humanity Life Academy / Malta
• Derzeit: Ausbildung zur Humanenergetikerin bei der Energetiker Akademie Wien

Ich coache und berate auf Basis einer Kombination aus all diesen Konzepten, fokussiere mich jeweils auf die Methode(n), die zu gegebenen Zeit für meine KlientInnen stimmig sind. Ausgehend von einem systemischen Coachingansatz von www.systworks.com, finden zahlreiche Methoden aus der psychologischen Beratung, u.a. die Aufstellungsarbeit im Einzelsetting, die Arbeit mit dem Systembrett und natürlich die Bewusstseinsarbeit Raum. 

Persönlich besonders beeinflusst haben mich Viktor Frankls "Einstellungsmodulation", Uwe Böschemeyers "Wertimagination", die eine Brücke zu meiner Arbeit mit der Theorie der Bewusstseinsebenen nach Prof. Dr. David Hawkins und Mindogaus Damalis bauten.

Prof. David R. Hawkins hat die Ebenen des Bewusstseins als Orientierung zur Selbsterkenntnis und Selbstverwirklichung entwickelt. Seine Theorie gilt als grundlegender wissenschaftlicher Baustein zum Verstehen dessen, was und wie wir denken und handeln.

Faktum ist: Jede/r von uns lebt seine/ihre unterschiedliche Bewusstseinsebene – und das Seite an Seite mit unseren Mitmenschen. Und jede Persönlichkeit hat je nach Bewusstseinsebene ihre ganz eigene, individuelle Realität, nimmt die Welt daher sehr verschieden wahr.

Aus diesen verschiedenen Ebenen und Blickwinkeln treffen wir im beruflichen wie auch im privaten Kontext auf Meinungsverschiedenheiten, Missverständnisse, Kommunikationsfallen. 

Meine Diplomarbeit (psychosoziale Beratung) ist deshalb dem Thema: Bewusstseinsarbeit in der Lebens- und Sozialberatung“ gewidmet und der Frage: auf welche Methoden kann ein Berater/eine Beraterin/ein Coach zurückgreifen, damit es dem Klienten/der Klientin gelingt, aus den vorhandenen Gedankenmustern und Programmen herauszukommen. Wie genau gelingt eine Einstellungsänderung oder Perspektivenänderung und welche Streiche spielen uns unsere Gedanken und Emotionen, was spielt sich im Körper ab und vieles mehr.

Sensitivität als Stärke 

Mein Herz, meine besondere Aufmerksamkeit und Unterstützung gehören den sensitiven kleinen und großen Menschen, deren „Rolle“ und „Wert“ für die Gesellschaft immens unterschätzt wird, und die es verdient haben, ein starkes Lobbying an ihrer Seite zu haben, von Schulzeit an bis ins Erwachsenenalter.

Meine Haltung als Coach

Das größte Geschenk, das ich von jemandem empfangen kann, ist, gesehen, gehört, verstanden und berührt zu werden. Das größte Geschenk, das ich geben kann, ist, den anderen zu sehen, zu hören, zu verstehen und zu berühren. Wenn dies geschieht, entsteht Kontakt, wenn dies geschieht, entsteht der geschützte und wertschätzende Raum, der eine Öffnung von Körper, Geist und Seele erlaubt.

Die Begegnung des richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt, lässt das nächste Stück des Weges leichter gehen.